Гражданский служащий может получить дополнительное образование за пределами рф

Гражданский служащий может получить дополнительное образование за пределами рф

Гражданский служащий может получить дополнительное образование за пределами рф

Далее составляются ведомственные планы. Затем каждое учреждение и орган разрабатывает и утверждает индивидуальные планы по всем сотрудникам. В этом доменте приводится информация о чиновнике, а также все сведения о повышении квалификации и переподготовке.

Примерно это выглядит так: Образец приказа об утверждении плана и образец (на примере Комитета ЗАГС) Скачать Последствия непрохождения обучения Если гражданский служащий может получить дополнительное профессиональное образование, но откажется от этой возможности или его руководство ее проигнорирует, он рискует не только не получить следующие по рангу категорию и должность, но и утратить работу совсем.

Статья 62. профессиональное развитие гражданского служащего

Дополнительные гарантии предоставляются при наличии оп­ределенных условий, предусмотренных настоящим Законом или иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, законами или иными актам субъекта Российской Федерации.

Данный подход позволяет, во-первых, обеспечить равные усло­вия прохождения гражданской службы независимо от ее уров­ня (будь то федеральная гражданская служба или гражданская служба субъекта Федерации), ведомственной принадлежности гражданского служащего.

Важно Во-вторых, создаются необходимые предпосылки для дифференциации мероприятий по социаль­ной защите гражданских служащих с учетом характера, особен­ностей, эффективности и результативности их профессиональ­ной служебной деятельности, процессов развития гражданской службы и иных условий. Гражданским служащим при определенных условиях может гарантироваться: 1.

An error occurred

Внимание В индивидуальном плане указываются: а) цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования; б) направления дополнительного профессионального образования; в) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего. Программа государственного органа по профессиональному развитию гражданских служащих утверждается его руководителем по согласованию с соответствующим государственным органом по управлению государственной службой в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих

Основанием для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку являются: 1) назначение гражданского служащего на иную должность гражданской службы в порядке должностного роста на конкурсной основе; 2) включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе; 3) результаты аттестации гражданского служащего. 5. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
6. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданского служащего осуществляются в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального, среднего профессионального и дополнительного профессионального образования в соответствии с федеральными государственными требованиями. 7.

Законы рф

Статья 62.

Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего Дополнительное профессиональное образование отнесено к основным правам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, включенные в Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы и реестры должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации или их аппаратах. Представитель нанимателя и образовательное учреждение или иная организация, в которые гражданские служащие направляются на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку, обеспечивают необходимые условия для освоения служащими образовательных программ дополнительного профессионального образования.

Основы государственной службы и кадровой политики

Преимуществом при направлении на обучение за рубежом пользуются гражданские служащие, имеющие стаж гражданской службы более двух лет, при этом более одного года — в замещаемой должности.

Как гражданским служащим получить дополнительное образование?

Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих осуществляется на основе государственного заказа.

Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих формируется с учетом программ государственных органов по профессиональному развитию гражданских служащих, основанных на индивидуальных планах профессионального развития гражданских служащих.

Индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и утверждается в порядке, устанавливаемом представителем нанимателя.

Дополнительные гарантии, предоставляемые государством гражданским служащим

В целях эффективной реализации указанной гарантии Закон вводит единый для государственных органов порядок планиро­вания и размещения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование гражданских служащих.

Местом реализации права на профессиональную переподготовку и по­вышение квалификации Закон устанавливает образовательные учреждения высшего профессионального и среднего профессио­нального образования, имеющие государственную аккредитацию.

Стажировка осуществляется непосредственно в государственных органах, а также в иных организациях. Дополнительное профес­сиональное образование гражданский служащий может получить и за пределами Российской Федерации.

Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от гражданской службы. 7. Профессиональное развитие гражданского служащего осуществляется в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации. 8.

Гражданскому служащему, участвующему в мероприятиях по профессиональному развитию, представителем нанимателя, образовательной организацией, государственным органом или иной организацией создаются условия для профессионального развития. 9. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

10.

Сроки обучения гражданских служащих по образовательным программам устанавливаются представителем нанимателя на основе нормативов продолжительности образовательных программ в соответствии с государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих, утверждаемыми в порядке, определяемом постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 362, которым утверждены государственные требования к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих.

Государственные требования введены в действие с 1 января 2009 г. и обязательны для всех образовательных учреждений высшего, среднего и дополнительного профессионального образования, расположенных на территории Российской Федерации и осуществляющих обучение гражданских служащих.

Гражданский служащий может получить дополнительное образование за границей

Для повышения квалификации установлены конкретные временные рамки — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Государством гарантируется также направление государствен­ного служащего на стажировку.

Данная форма дополнительного профессионального образования впервые, при наличии указан­ных условий, становится обязательной.

Вид (с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от граж­данской службы), форма и продолжительность получения допол­нительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории Глава 33, Социальная защита государственных гражданских служащих 533 должности гражданской службы, замещаемой гражданским слу­жащим, в порядке, определяемом Президентом Российской Фе­дерации.

Стажировка, являющаяся самостоятельным видом дополнительного профессионального образования гражданского служащего, организуется представителем нанимателя совместно с государственным органом или иной организацией, в которые он направляется для прохождения стажировки, при участии образовательного учреждения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей, осуществляются с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от государственной гражданской службы и с использованием возможностей дистанционных образовательных технологий.

Источник: http://advocatus54.ru/grazhdanskij-sluzhashhij-mozhet-poluchit-dopolnitelnoe-obrazovanie-za-predelami-rf/

Гражданский служащий может получить дополнительное профессиональное образование

Гражданский служащий может получить дополнительное образование за пределами рф

Гражданский служащий может получить дополнительное профессиональное образование:
  1. Основанием для направления гражданского служащего на дополнительное профессиональное образование НЕ является:
  1. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя:
  1. Поделитесь с Вашими друзьями:

  • демокр…тический, сост…влять, антик…ррупционный, ср…внение
  • возгл…влять, л…коничный, отр….слевой, тр….ектория
  • выр…щенный, пров…кационный, напр…вление, перс…нал
  • предпол….гать, вопл…тить, пар…доксальный, неук…снительный
  • анал….тический, изб…рательная, аукц…он
  • ц…ганский, прив…легия, запр…щать
  • подч…ненный, пер…ферия, соч…тание
  • экв…валент, ц…ничный, абон…мент
  1. Поделитесь с Вашими друзьями:

Page 3

  • прим…рять друзей, прим…рять костюм, подб…рать узор
  • прин…мать решение, разж…гать хворост, подб…рите пример
  • легкое прик…сновение, к…сательная линия, сл…гаемые успеха
  • р…сти вверх, вечерняя з…ря, прил…гать усилия
  1. Поделитесь с Вашими друзьями:

Page 4

Выберите вариант ответа, в котором во всех случаях НЕ со словом пишется слитно:
  • далеко (не)безопасные планы, (не)опубликованная рукопись, (не)догрузить машину
  • (не)взлюбить, (не)проверенные вовремя сведения, (не)вдалеке
  • (не)здоровится, (не)замеченные мной опечатки, (не)по-моему
  • (не)взвидеть света, крайне (не)приятные планы , (не)хотя
  1. Выберите вариант ответа, в котором во всех случаях НЕ со словом пишется слитно:
  • (не)нужные для дела подробности, никому (не)нужные сведения, (не)дооценить возможности
  • ни в чем (не)повинные люди, (не)известные науке факты, (не)довыполнить план
  • далеко (не)безопасные планы, крайне (не)приятные планы, (не)догрузить машину
  • (не)взлюбить, (не)опубликованная рукопись, (не)вдалеке
  1. Поделитесь с Вашими друзьями:

Page 5

Выберите вариант ответа, в котором выделенное слово употреблено верно?
  • внесение корректив
  • внесение коррективов
  • сошел с рельс
  • пятеро грузинов
  1. В каком варианте ответа числительное употреблено верно?
  1. Укажите верную форму числительного – поддержан 159 депутатами:
  • сто пятьюдесятью девятью
  • стами пятьюдесятью девятью
  • ста пятидесятью девятью
  • ста пятьюдесятью девятью
  1. В каком варианте ответа числительное употреблено верно?
  1. Выберите вариант ответа, в котором перед ЧЕМ нужна запятая:
  1. Поделитесь с Вашими друзьями:

Page 6

  • Гражданский служащий, получивший поручение, направленное, по его мнению на совершение коррупционных действий, должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения.

  • Гражданский служащий, получивший поручение, направленное, по его мнению, на совершение коррупционных действий, должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения.

  • Гражданский служащий, получивший поручение, направленное, по его мнению, на совершение коррупционных действий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения.
  • Гражданский служащий, получивший поручение направленное, по его мнению на совершение коррупционных действий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения.
  1. Поделитесь с Вашими друзьями:

Page 7

В каком слове ударение падает на первый слог?
  • оптовый
  • звонит
  • эксперт
  • средства
  1. В каком слове ударение падает на второй слог?
  • километр
  • ходатайство
  • премирование
  • документ
  1. В каком слове ударение падает на последний слог:
  • хозяева
  • позвонит
  • шарфы
  • центнер
  1. В каком предложении вместо слова ПРЕДСТАВИТЬ нужно употребить ПРЕДОСТАВИТЬ?
  1. Поделитесь с Вашими друзьями:

Page 8

страница54/229
Дата28.06.2019
Размер7.32 Mb.

1   …   50   51   52   53   54   55   56   57   …   229

Выберите вариант ответа, в котором предложение построено без ошибок:
  1. Поделитесь с Вашими друзьями:

1   …   50   51   52   53   54   55   56   57   …   229

Источник: http://zodorov.ru/kompleks-testovih-voprosov-na-sootvetstvie-bazovim-kvalifikaci.html?page=173

Юр-слово online
Добавить комментарий