Надбавки докторам наук в 2018г

Какие положены льготы кандидатам наук?

Надбавки докторам наук в 2018г

Имея профильное высшее образование, можно не только получить престижную и высокооплачиваемую должность, но и государственные льготы кандидатам наук, если не останавливаться на достигнутом, а продолжать повышение своих научных знаний в аспирантуре.

Однако диплом кандидата наук или доктора должен быть подкреплен аттестатом определенного научного профиля. Поэтому в аспирантуре присваивается научная степень, только по результатам достигнутых научных достижений кандидат получает определенное звание, что дает его владельцу право на получение государственных льгот и привилегий.

Закон

Бедственное положение в российской науке по притоку молодых ученых заставило руководство страны предпринять ряд законодательных мер поддержки для молодых узкопрофильных специалистов, например:

  • Федеральным Законодательством от 22.08. 1996 г. № 125 регламентируются положения о получении послевузовского образования выпускниками ВУЗов.
  • Постановлением Правительства от 10. 12. 2013 № 1139 установлен порядок получения звания кандидата наук.
  • Постановлением Правительства № 807 определяются ставки окладов и надбавок за научные достижения.
  • Приказом Министерства Образования РФ от 27.03. 1998 г № 814 в ред. от 12.09. 2014 устанавливается регламент подготовки научных сотрудников.

Льготы кандидатам наук

Для лиц, проходящих обучение в очной форме в докторантуре с ученой степенью кандидата наук,

Федеральными правовыми актами предусмотрены некоторые привилегии и права, оставляющие им возможность возврата на прежнюю занимаемую должность с повышением оклада или без очередное получение жилой площади.

Какие положены?

Законодательством предусмотрены некоторые преференции лицам, имеющим ученую степень кандидата наук:

  • Льготы кандидатам наук по оплате коммунальных услуг в 2019 году были введены еще 28.02. 1930 г., и до сих пор их не отменил никто. Поэтому согласно этому правовому акту, лицам с ученой степенью полагается дополнительная жилая площадь в 10 кв. м, которая не учитывается как излишек, и оплачивается по стандартной ставке, установленной в регионе проживания ученого.
  • Увеличение ставки оплаты труда, согласно занимаемой должности.
  • Освобождение от призыва на срочную службу в армию на время прохождения обучения, за этот срок может окончиться призыв в связи достижением непризывного возраста.
  • Обучаться в аспирантуре можно бесплатно, а получать стипендию в 2 раза выше, чем у простого студента.
  • Выход на заслуженный отдых ученые получают раньше остальных граждан.

Доплаты

Если до 09. 2013 года лица с учеными степенями кандидатов наук и докторов получали доплату в размере 3 и 7 тыс. руб., то после этого момента их объединили с должностным окладом.

Если преподаватель получил степень по одному виду научных знаний, но занимается преподаванием другой дисциплины, например, он кандидат исторических наук, а преподает математику, то ему доплата не положена.

Поэтому сумма надбавок устанавливается по индивидуальному подходу к труду ученого.

При работе в НИИ получить надбавки можно только уже имея степень кандидата наук или доктора. Для трудоустройства в школьных учебных заведениях, преподавания в университетах и других вузах достаточно иметь научное звание, а доплаты будут оформлены согласно занимаемой должности.

Отпуск

Исходя из смысла Постановления Правительства России от 12.08. 1994 г., об установлении дней отдыха для работников с учеными степенями кандидата наук и доктора, продолжительность отпуска соответственно составляет 36 и 48 рабочих дней.

Это положение касается преподавательского состава университетов и высших учебных заведений.

По оплате коммунальных услуг

Оплата потребления коммунальных услуг рассчитывается исходя из норматива пожилой площади и количества проживающих в ней людей. Но у лиц с ученой степенью есть привилегия – они имеют право на дополнительные квадратные метры, оплачиваемые по тем же нормативным ставкам без применения повышающего коэффициента за имеющиеся излишки.

Эта норма установлена распоряжением ВЦИК в 30 годах прошлого столетия, и продублировано в ЖК РСФСР 80 года. Она действует до настоящего времени, поэтому у нанимателей муниципального жилья с научной степенью есть право на получение лишних 10 кв. м. к общей площади квартиры.

Нормативы распределения жилых площадей для ученых следующие:

  • Стандартный норматив на каждого проживающего в квартире – 40 метров.
  • Для одиноких граждан предоставляется 56 кв. м.
  • Семье из 2 человек – 75.
  • За превышение указанных норм взимается повышенный тариф за потребление коммунальных услуг с использованием коэффициента в 2,5раза, за потребление тепловой энергии – 13, 6 руб. вместо 9, 9 руб. за 1 квадратный метр.

Поэтому экономия для проживающих лиц с ученой степенью существенная.

При выходе на пенсию

Пенсионное обеспечение для лиц с учеными степенями устанавливается на общих основаниях, но есть возможность получения пенсии досрочно при следующих условиях:

Для назначения пенсионного обеспечения необходимо выработать определенный научный или педагогический стаж работы в качестве преподавателя в ВУЗах, исследовательских институтах и других учебных заведениях.

По общему правилу педагогический стаж должен составить не менее 20 лет для женской части населения и 25 для мужской, при этом возраст соответствовать установленным требованиям (пока это 55 и 60 лет).

Для привилегии в виде начислений социального и страхового обеспечения по инвалидности необходимо отработать не менее 10 лет в статусе преподавателя ВУЗа.

Размеры начислений установлены законодательно:

  • Для 1 категории инвалидов – 40 % от получаемого оклада по занимаемой должности перед оформлением начислений.
  • 2 категория инвалидности дает право на оформление 30 % к основной сумме пенсионного обеспечения.
  • 3 категория – 20 %.

К зачету принимаются определенные должностные оклады:

  • Лицам со степенью действительного члена-корреспондента академии наук – не выше 600 руб.
  • Для профессорского состава – 400.
  • Для докторов и кандидатов – 200 руб.

Пособия по потере единственного кормильца исчисляются от суммы возможной ему пенсии, причем на каждое лицо, которое ранее содержал умерший научный сотрудник, начислят 40 %, на 2 – 60, на трех и больше иждивенцев – 80%.

Оформить пенсионное обеспечение без учета штатной ставки можно при достижении определенного возраста, дающего право на его оформление.

Как воспользоваться?

Для получения льготной ставки по квартплате – следует обратиться в бухгалтерию управляющей компании и представить документы, подтверждающие наличие ученой степени, затем написать заявление на перерасчет.

Чтобы оформить начисления по инвалидности или старости – обращаются в социальный отдел Пенсионного фонда.

Необходимые документы

Для этого следует представить:

  • Общегражданский паспорт с отметкой о постоянном месте регистрации.
  • СНИЛС.
  • Справку о прохождении медицинской экспертизы по установлению категории физических недостатков, дающих право на оформление инвалидности.
  • Ходатайство о предоставлении льгот.

Особенности в Москве и регионах

Последним распоряжением Московским департаментом здравоохранения были отменены все доплаты медицинским сотрудникам с учеными степенями. Но вместо них увеличены зарплаты – оклады повысились за кандидатскую степень на 10 %, докторскую – 20, по признанию директора одного НИИ сумма доплат была символической, а увеличение ставок приведет непосредственно к повышению заработной платы.

В остальных регионах доплаты устанавливают сами учебные или медицинские учреждения, исходя из имеющегося денежного обеспечения фонда заработной платы.

На видео о праве на скиду по оплате услуг ЖКХ

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-kandidatam-nauk/

Доплата и надбавка за ученую степень

Надбавки докторам наук в 2018г
Реклама от Google

До сентября 2013 года кандидаты и доктора наук, работающие в качестве преподавателей и научных работников в высших учебных заведениях, подчиненных Министерству образования и науки Российской Федерации, получали надбавку к заработной плате в размере 3,000 и 7,000 рублей соответственно с момента принятия Минобрнауки России решения о выдаче диплома.

К научно-педагогическим работникам относятся профессорско-преподавательский состав и научные работники. К профессорско-преподавательским относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента

После вступления в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (с изм. и доп.

), с 1 сентября 2013 года и утраты силы Федеральных законов «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад. Согласно пункту 11 статьи 108 данного закона:

Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона в оклады (должностные оклады) по должностям научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования включаются размеры надбавок за ученые степени и по должностям, которые действовали до дня вступления в силу настоящего Федерального закона с учетом требуемых по соответствующим должностям ученых степеней. В установленные на день вступления в силу настоящего Федерального закона оклады (должностные оклады) педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.

В свою очередь, инженерно-технический, административно-хозяйственный, производственный, учебно-вспомогательный и иной персонал вузов получает в качестве надбавки за ученую степень «дырку от бублика», если иное не определено коллективным или индивидуальным договором.

В то же время высшее учебное заведение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников (без установления предельных размеров должностных окладов (ставок)).

О доплатах за ученые степени для преподающих не «по специальности»

Итак, все выплаты за ученые степени университетским преподавателям включены в оклад преподавателя. Однако будет ли получать такую доплату, к примеру, кандидат философских наук, преподающий экономические дисциплины? В письме Минобрнауки России от 16.04.

2007 N 03-760 «О доплатах за ученые степени» приведены разъяснения в отношении установления доплат за ученые степени по таким должностям, как ректор, проректор, начальник учебного управления и заведующий аспирантурой.

Доплата за ученые степени лицам, занимающим перечисленные должности, осуществляется только в том случае, если за ними закреплены часы преподавательской работы.

Кроме того, в нем указано, что доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины, то есть, если диплом кандидата или доктора наук соответствует профилю преподаваемых дисциплин:

Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации

от 16 апреля 2007 г. N 03-760 (Д)

О доплатах за ученые степени

Департамент государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере образования рассмотрел обращение и сообщает следующее.

В соответствии с Федеральным законом от 16 октября 2006 г. N 161-ФЗ “О высшем и послевузовском профессиональном образовании” (статья 30) надбавки к должностным окладам за ученую степень устанавливаются только научно-педагогическим работникам высших учебных заведений.

Должности ректора, проректора, начальника учебного управления и заведующего аспирантурой не относятся к профессорско-преподавательскому составу, так как являются административными.

Доплаты за ученые степени лицам, занимающим данные штатные должности, устанавливаются только в том случае, если за ними закреплены часы преподавательской работы.

Одновременно сообщаем, что доплаты за ученые степени устанавливаются преподавателям, имеющим ученые степени по профилю преподаваемой дисциплины.

Заместитель директора Департамента
В.А. РУСАКОВ

Таким образом, если, к примеру, кандидат исторических наук преподаёт на кафедре информатики, в некоторых вузиках он может не получить надбавку за учёную степень.

О доплатах за ученые степени для трудоустроенных на часть ставки

Ранее, до 2014 года, если преподаватель работал в вузе больше, чем на одну ставку (например, внешним или внутренним совместителем), то он имел право на выплату надбавки за ученую степень и звание согласно пропорционально отработанному времени. Данное положение было указано в Письме Минтруда РФ и Миннауки РФ от 23 августа 1994 г.

N 1623-РБ «Об установлении доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук». В нем разъясняется, что работникам, занимающим штатные должности с неполным рабочим днем (0,5 и 0,25 ставки), указанная доплата устанавливается в размере, пропорционально отработанному времени.

Таким образом, доплаты за ученую степень и звание должны выплачиваться по каждой должности (как по основной, так и по внешнем или внутреннему совместительству) пропорционально отработанному времени. Однако нормативный акт, на который данное письмо ссылалось — Постановление Правительства РФ от 6 июля 1994 г.

N 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук», — утратило силу Постановлением Правительства РФ от 29 марта 2014 г. N 245. Аналогичное положение содержалось в Письме Госналогслужбы РФ от 29 ноября 1994 г. N ЮУ-6-10/459 «Об установлении доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук». Однако нормативный акт, на который оно также ссылалось — Постановление Правительства РФ от 26 сентября 1994 г. N 1097 «Об установлении доплат работникам бюджетных образовательных учреждений повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов за ученые степени доктора наук и кандидата наук» — также утратило силу Постановлением Правительства РФ от 29 марта 2014 г. N 245.

О вопросах присуждения учёных степеней и выплате надбавок за них

19 января 2012 года

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРАТверская ул., д. И, Москва, 125993.Тел. 629-70-62, 237-97-63. Факс 629-08-91.

Е-mail: info@mon.gov.ru

Ректорам высшихобразовательных учрежденийи дополнительногопрофессионального образования

Директорам научных организаций

О вопросах присуждения учёных
степеней и выплате надбавок за них

В связи с обращениями граждан, поступающими в Министерство образования и науки Российской Федерации по вопросам присуждения ученых степеней и выплаты надбавок, предусмотренных законодательством Российской Федерации к должностным окладам за ученые степени, Министерство образования и науки Российской Федерации разъясняет.

В соответствии с «Положением о порядке присуждения ученых степеней», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. № 74 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 20 июня 2011 г.

№ 475), Министерство образования и науки Российской Федерации выдает диплом доктора наук на основании решения совета по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук (далее — диссертационный совет) о присуждении ученой степени и положительного заключения Высшей аттестационной комиссии при Министерстве образования и науки Российской Федерации, и диплом кандидата наук — на основании решения диссертационного совета.

Решение о присуждении ученой степени доктора наук и кандидата наук вступает в силу со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения (приказа) о выдаче диплома.

Таким образом, приказ Министерства образования и науки Российской Федерации о выдаче дипломов об ученых степенях свидетельствует о наличии у соискателей ученых степеней соответствующей ученой степени и праве указанных лиц на выплату надбавок, предусмотренных законодательством Российской Федерации, к должностным окладам за ученые степени.

Приказы Министерства образования и науки Российской Федерации о выдаче дипломов кандидата наук и доктора наук размещаются на официальном сайте Министерства образования и науки Российской Федерации (http://vak.ed.gov.ru/).

С.В. Иванец

Дащинская З.П.(499)237-71-75

Разъяснения-09

Источник: Сайт ВАК Минобрануки РФ

Отменяются выплаты за ученую степень кандидата и доктора наук для сотрудников НИИ РАН, институтов повышения квалификации и заведений переподготовки специалистов

С сентября 2013 года выплаты за ученую степень для сотрудников РАНовских и других ведомственных НИИ и институтов повышения квалификации, надбавки включены в должностной оклад, если данное положение урегулировано коллективным договором, а также нормативами новой системой оплаты труда (с 2008 г.) и «эффективным контрактом», который планируется ввести повсеместно с 2018 года.

Многие правовые нормы, гарантировавшие право ан доплату за ученую сотрудникам НИИ и прочих ведомств, с сентября 2013 года утратили силу. Так, утратили силу пп. 3-5 постановления Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 г.

No 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук». Фактически, это привело к прекращению выплаты надбавок за ученую степень сотрудникам РАН.

Отменены и надбавки для кандидатов и докторов наук, преподающих в институтах повышения квалификации и заведениях переподготовки специалистов, ранее установленные согласно утратившему силу Постановлению Правительства РФ от 26.09.1994 № 1097 «Об установлении доплат работникам бюджетных образовательных учреждений повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов за ученые степени доктора наук и кандидата наук».

Источник: http://phdru.com/paycheck/doplata/

Зарплата научных сотрудников в 2018 году

Надбавки докторам наук в 2018г

Так как со дня принятия майских указов президента Российской Федерации прошло уже практически 5 лет, правительство должно представить отчеты об их выполнении.

Программа повышения заработной платы научным сотрудникам 2018 году

Для научных работников предусматривается 2 майских указа, в которых говориться о повышении средней оплаты труда до 200% от средней региональной. Срок выполнения до 2018 года.

В то время, когда принимались майские указы, на территории страны функционировали 2 государственных научных фонда — это Гуманитарный научный фонд России и Российский фонд фундаментальных исследований. В 2018 году ожидали объем финансирования в размере 25 миллиардов рублей.

По факту на 2017 и 2018 года предусмотрено 11,6 миллиарда рублей. Эта величина не рассчитана на научный фонд Российской Федерации. Суммированный размер этих двух фондов будет равен 29,3 миллиарда рублей.

Как менялась заработная плата научных работников за последние годы

В начале 2016 года средний доход научного работника повысилась на 4,2%, но не стоит забывать, что число работников к этому времени сократилось на 2%. В организациях здравоохранения и образования осуществляют свою деятельность самое большое число научных сотрудников (17,4%), соответственно, оплата труда у них также высокая.

Зарплата сотрудников данной сферы деятельности очень сильно отличалась в этот период времени. Самое большое число работников находятся в Москве (43,1%). На втором месте по численности научных сотрудников занимает Санкт-Петербург — 8,7%. В Новосибирской области — 6,4% и в Свердловской — 2,6%.

В начале 2016 года средняя заработная плата научных сотрудников колебалась от 37 до 50 тысяч рублей. Эта сумма аналогична средним показателям по всей территории страны.

Самый интенсивный рост среднемесячного оклада научных сотрудников зафиксирован в таких областях, как Рязанская (128%), Тульская (162%), Республика Мордовия (124%), Ханты-Мансийский округ (152%) и Ямало-Ненецкий округ (148%).

Повышение произошло на 5,3% по сравнению с началом 2015 года.

Такие перемены коснулись абсолютно всех сотрудников научной деятельности. Что касается старших, младших и ведущих научных работников, то увеличение их оклада повысилось на 4,5%. У руководства изменения зарплаты произошло на 18,6%.

Несмотря на такую огромную разницу между окладами сотрудников, на данный момент ее пытаются существенно снизить. Разница между регионами средней оплаты труда исследователей научной сферы составила 30%.

Реальные цифры и расчет заработной платы научных сотрудников

По информации Росстата средний доходнаучного сотрудника равен 53 800 рублей. А по данным населения — 19 100 рублей. К примеру, в Перми оплата труда научных сотрудников не достигает даже 10 000 рублей. В 30 других регионах — от 10 до 20 тысяч рублей.

В городе Санкт-Петербурге размер зарплаты варьируется от 20 до 30 тысяч рублей. В Москве от 80 до 90 тысяч. В Новгородской области доктор биологических наук получает около 16 520 рублей.

Для расчета зарплаты научных работников необходимо учитывать минимальную базовую ставку. К ней прибавляется определенный повышенный коэффициент, различные надбавки за сложность и вредность работы, а также степень квалификации.

При использовании показателя расчет оплаты работника осуществляется не из базовой ставки, а из должностного оклада. Другими словами, из назначенной суммы зарплаты за выполнение своей работы по трудовому кодексу за месяц или по часовой ставке.

Исходя из этого, основная зарплата сотрудника — это должностной оклад или ставка оплаты труда. В заработную плату научного сотрудника входит:

  1. Сумма оклада, установленная к определенной должности. Установленный размер фиксируется в твердой сумме за выполнение определенной нормы труда той или иной сложности или квалификации за одну единицу времени. Изменение суммы может быть осуществляться только с учетом инфляции.
  2. Надбавка к должностной оплате труда.
  3. Доплата к должностной оплате труда. Должны быть установлены приказом руководства только в индивидуальном порядке.

Сотрудникам, которые не отработали полный месяц, все доплаты и надбавки будут начислены только за отработанное время. Помимо вышеперечисленных доплат, имеется доплата за совмещение должностей. Она назначается в том случае, если должности имеют друг от друга отличие, а наименование должностей совпадают.

Определение суммы заработной платы по совмещаемой и основной должностям научных сотрудников производится раздельно по каждому виду работ.

Что ожидать научным сотрудникам в 2018 году

По документам Министерство образования и науки стало известно, что к 2019 году рискуют попасть под сокращение 10,3 тысячи ученых. Впоследствии информация была опровергнута. В профильном министерстве сообщили, что разговор шел об увеличении числа сотрудников в сфере науки.

Но к 2019 году денежные средства, выделенные на научную государственную программу из федерального бюджета, будут сокращены до 0,87%, по этой причине из вузов будут уволены около 500 человек.

Результаты майских указов в 2018 году

Средняя зарплата научных сотрудников в целом по России на начало 2018 года (январь—февраль) достигла 96 тыс. руб.

, следует из последних данных Росстата о зарплатах бюджетников, подпадающих под действие майских указов президента.

По сравнению с показателем за январь вознаграждение ученых выросло на 10%, тогда как зарплаты всех остальных «указных» категорий остались практически на уровне января.

Согласно указам президента от 2012 года, средние зарплаты врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников к 2018 году должны составлять 200% от средней зарплаты в регионе (соответственно, по всей стране это тоже должно быть как минимум вдвое больше средней оплаты труда).

Несмотря на одинаковый целевой ориентир, зарплаты врачей и вузовских преподавателей (73,2 тыс. и 78,9 тыс. соответственно) существенно отстали от выплат научным сотрудникам.
Среднемесячная зарплата россиян, по данным Росстата за январь—февраль, составила 39,4 тыс. руб.

Сильнее всего в абсолютном выражении зарплаты научных сотрудников выросли в Москве (со 115 тыс. до 130 тыс. руб.) и в Санкт-Петербурге (с 76 тыс. до 96 тыс. руб.).

Также существенный рост зафиксирован в Московской области (с 80 тыс. до 85 тыс. руб.), Ленинградской (с 35 тыс. до 49 тыс. руб.), Астраханской (с 45 тыс. до 52 тыс. руб.), в Карачаево-Черкесии (с 43 тыс. до 56 тыс. руб.

), Магаданской области (со 138 тыс. до 150 тыс. руб.).

Научные сотрудники не всегда были лидерами среди «указных» категорий бюджетников. Средние зарплаты ученых еще в январе—сентябре 2017 года были равны 49,2 тыс. руб.

и отставали от средних показателей по врачам (53,1 тыс. руб.) и преподавателям вузов (57,3 тыс. руб.). Численность научных сотрудников с 2013 года сократилась на треть — со 107,6 тыс. до 71,5 тыс.

человек, показывают данные Росстата.

Резкое повышение зарплат научным сотрудникам связано исключительно с президентскими выборами, полагает директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон. По его словам, научные сотрудники Академии наук и университетов в январе и феврале получили дополнительные большие выплаты.

«То, что это предвыборная подачка, нет сомнений», — сказал Гимпельсон в комментарии РБК. Он отметил, что в ближайшее время можно будет увидеть «резкий спад» зарплат, потому как в бюджете не заложены средства на поддержку достигнутого уровня оплаты труда (сверх 200% от средних зарплат в России).

Чего ожидать дальше?

По оценке Альфа-банка, уже с лета рост зарплат россиян, связанный с повышением зарплат бюджетников, исчерпает себя. «Мы считаем, что велика вероятность того, что с лета рост зарплат может существенно замедлиться, так как власти будут ограничивать рост расходов», — отметили экономисты.

По материалам РБК

Материал по теме:

  • Обзор зарплат 2018 по основным профессиям

Источник: https://infinica.ru/zarplata-nauchnyih-sotrudnikov-v-2018-godu.php

Надбавки докторам наук в 2019г

Надбавки докторам наук в 2018г

Перед тем, как принять решение относительно соискательства ученой степени, многих претендентов интересует ряд вопросов, касающихся привилегий и надбавок, сопутствующих диплому кандидата или доктора наук. Все в нашей жизни имеет последствия и свою цену. Стоит ли отдавать свою жизнь науке, если по ту сторону баррикады вас ничего хорошего не ждет? О возможностях 1.

Всем известно, что в первую очередь, получение ученой степени – это жирная строка в вашем резюме! 2. Ученая степень в кармане — это возможность преподавать в ВУЗе. 3. Ученая степень — это увеличение шансов на получение высокой должности в престижной компании. Так же не забывайте о том, как ценят ученых за рубежом, например, в научно-исследовательских центрах. О привилегиях 1.

Надбавка к зарплате.

Получи компенсацию и пособие

В понедельник, 5 февраля, состоялось вручение наград Правительства Москвы молодым исследователям. Премию вручают в пятый раз, но впервые церемония прошла в стенах Государственного Кремлевского дворца.

Дипломами лауреатов наградили министр образования и науки РФ Ольга Васильевна, мэр Москвы Сергей Собянин и президент Российской академии наук Александр Сергеев.

За несколько дней до Дня российской науки в главном зале Кремлевского дворца были названы имена лауреатов премии Правительства Москвы в 2017 году. В их число вошли 48 исследователей из Российской академии наук, МГУ имени М.В. Ломоносова, МИФИ и других научных центров и вузов.

33 премии были распределены по двум направлениям: «Исследования» и «Разработки».
Среди 18 номинаций «Физика и астрономия», «Науки о Земле», «Биотехнологии», «Наука мегаполису», «Прибостроение» и другие.

Что даёт ученая степень кандидата наук

Кандидат физико-математических наук – Максим Александрович Федюков, генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью «Тексел». Номинация «Городская инфраструктура». 2. Андрей Владимирович Посконин – технический директор Общества с ограниченной ответственностью «Тексел».

Номинация «Городская инфраструктура». 3. Кандидат биологических наук – Александр Сергеевич Мишин, кандидат биологических наук Института биоорганической химии им.
академиков Внимание М. М. Шемякина и Ю. А. Овчинникова Российской академии наук. Номинация «Биотехнологии». 4.

Кандидат биологических наук – Карен Сергеевич Саркисян, старший научный сотрудник Института биоорганической химии им. академиков М.М. Шемякина и Ю. А. Овчинникова Российской академии наук.
Номинация «Биотехнологии». 5.

Кандидат химических наук – Анна Александровна Семенова, ассистент «Московского государственного университет имени М. В. Ломоносова».

Повышение зарплаты врачам в 2018 году

С учетом предыдущих стабильных повышений оклады врачей в 2018 году должны подняться. Тем более что препятствий этому никаких нет. Основываясь на данных таблицы, последние годы оклады врачам растут больше всего. Если с 2012 года по 2016 повышение составляло ниже 100%, то в 2017 и 2018 году повышение будет на 100 и 200% в зависимости от профессиональной принадлежности.

Также, размеры зарплат по разным регионам увеличатся на разную сумму, так как средний оклад для врачей и медсестер по России в разных городах не одинаковый. Чтобы обозначить какие-то минимумы, давайте обратимся к обсуждениям и заявлениям в Правительстве, которые были сделаны в начале 2017 года.

Ученые с понедельника получат среднюю прибавку к зарплате в 80%

Пенсия по случаю потери кормильца исчисляется исходя из той пенсии, к-рая полагалась самому кормильцу, если бы он был инвалидом I группы, и составляет на одного нетрудоспособного члена семьи — иждивенца 40% ее, на двух — 60, на трех и более 80%. П. р. н. выплачивается лишь при оставлении работы в штатных должностях, дающих Право на эту пенсию.

Полностью, без учета заработка от работы, выплачивается пенсия по старости, по инвалидности I и II групп, а также по инвалидности III группы, если инвалид этой группы достиг 55 или 60 лет Остальным инвалидам III группы пенсия выплачивается с таким расчетом, чтобы вместе с заработком она не превышала должностной оклад до перехода на пенсию, с сохранением, однако, за пенсионером во всех случаях не менее 50% назначенной пенсии.

Доплата и надбавка за ученую степень

Если обучаться в аспирантуре, то для будущих ученых она полностью бесплатна. Кроме того, у них стипендия в два раза выше, чем у простого студента. Мужчины, учащиеся в аспирантуре освобождаются от службы в армии на время учебы, тем временем может пройти призывной возраст.

Возможно в связи с этим в последнее время растет число желающих получить ученую степень, чтобы чувствовать себя комфортно. Но законодательство тоже не дремлет, и ужесточает требования к написанию диссертаций. Хочется надеяться, что все-таки мы будем стремиться вперед не из-за определенных привилегий в данной отрасли, а чтобы сделать нашу жизнь лучше и комфортнее в плане науки.

Зарплата научных сотрудников в 2018 году

Доктор физико-математических наук – Станислав Валерьевич Шапошников. Профессор «Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова». Номинация «Математика, механика и информатика». 2.
3.

Доктор физико-математических наук – Евгений Борисович Фейгин, профессор «Высшей школы экономики». Номинация «Математика, механика и информатика» 4.

Доктор физико-математических наук – Александр Павлович Пятаков, профессор «Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова». Номинация «Физика и астрономия». 5.

Премия молодым ученым москвы

Важно Для его расчета потребуется стаж в высших учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях. Необходимым условием для получения пенсии по старости и инвалидности является оставление работы в должностях, дающих право на пенсию.

Для получения пенсии по старости нужен стаж работы по специальности не менее 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам (пенсионный возраст соответственно 60 и 55 лет), а пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания и пенсии по случаю потери кормильца в результате того же заболевания — не менее 10 лет.

Размер пенсии по старости и по инвалидности I группы — 40% должностного оклада перед выходом на пенсию , по инвалидности II группы — 30% и по III — 20%. При этом установлены предельные размеры окладов. Они составляют 600 руб. Для действительных членов и членов-корреспондентов академий наук, 400 руб.

— для профессоров, докторов наук, 200 руб. — для доцентов, ст.

Источник: http://advocatus54.ru/nadbavki-doktoram-nauk-v-2018g/

Доплата за ученую степень

Надбавки докторам наук в 2018г

В данной статье подробно рассказывается какая доплата за ученую степень кандидата наук, и все что об этом надо знать. Данная статья раскрывает в себе понятия о доплате за получение учёной степени, месте регистрации научной работы и проблемы разделения дохода с научной статьи между её создателями, доплата за ученую степень кандидата наук.

С каждым днём открытий в области науки, искусства, военного дела и истории становится всё больше благодаря развитию современных технологий, которые позволяют заново взглянуть на мир прошлого и заглянуть в мир будущего.

Для людей, делающих открытия в разных сферах деятельности, Российское государство выделяет определённую сумму(доплата за ученую степень кандидата наук), которая стала вознаграждением за работу, усердие и трудолюбие.

Минимальная и максимальная сумма выплат за докторскую учёную степень и работу на кандидата доктора наук

В разных отраслях сумма вознаграждения кодируется на усмотрения руководства и комитета той сферы деятельности, в которой работал учёный.

Кроме «отраслевого» отличия в надбавке, разница в суммах получается из-за размеров статуса получившихся работ (насколько сильно продвигает совершённая деятельность научную, культурную, социальную и другие сферы общества в перёд). Также выплаты зависят от стажа работы и степени

В общих чертах, сумма надбавок по Российской Федерации колеблется от 3000 рублей до 7000. Время доплат за ученую степень кандидата наук зависит от графика работы. Если человек работает обычный график 5\2 (полная ставка), то выплаты не вызывают проблем.

В то время как, человек ,работающий на неполной ставке, получает надбавки в зависимости от времени, которое он проработал, во время писания научной работы. Из абзаца выше понятно, что выплаты за научный труд рассчитываются руководством строго индивидуально.

Кроме того, лицам, работающим в научно исследовательском институте(нии) произведение доплат должно производится только если у человека уже есть степень кандидата или доктора наук. В школах, университетах и других учебных организациях такого условия не требуется и выплаты получить проще.

Оформление выплат за докторскую учёную степень и работу на кандидата доктора наук, где регистрируется работа трудящегося

Оформление зависит от места работы учёного, написавшего работу. Существует два вида : бюджетное и частное.

К бюджетным организациям относят: кооперативы и акционерные общества , суды разных уровней (от региональных до международных), государственные учреждения самоуправления, посольства.

Возможность доплат за ученую степень кандидата наук уточняются с помощью Трудового Кодекса Российской Федерации. Для бюджетов – ст.144, для работников частного кооператива – в коллективном договоре, положении об оплате труда.

Оформление доплаты осуществляется через оповещение Министерства Труда. Если Министерство не было осведомлено о необходимой доплате в срок (обычно до 3-4 месяцев), то с оформлением выплат возникают определённые сложности.

Сумма в итоге разбивается на несколько выплат в течение года и приходит с зарплатой, которая берётся уже не из расчёта работодателя, а из государственного бюджета.

Если работодатель отказывается выдавать человеку, получившему степень, награждение за выполненную работу, то учёный имеет возможность обратиться в суд\ местную профсоюзную организацию.

Работа вместе с помощником — ассистентом. Как распределяется доход между работниками – совместителями

Крупные научные работы часто трудно выполнять в одиночку, поэтому тенденция к найму ассистентов или сотрудничеству с другими организациями в 21 веке возрастает с каждым днём. Как получать надбавку и выплаты за получившуюся работу основным научным деятелем разобрано в пунктах выше.

Но как быть, если ассистент или совместитель – Вы? Обычно руководители организаций, где производится исследование, не очень рады выплачивать надбавку не основным деятелям. В случае отказа в доходе с научной работы Вы можете обратиться в местный суд или в профсоюзную организацию.

Сотрудничать в выполнении научной работы разрешено не только по своему месту работы, но и в других организациях, которые тоже обязаны доплатить Вам за совместный с основным деятелем труд.

Для начала разберемся как вообще стать кандидатом наук. Для того, чтобы получить ученую степень необходимо защитить проект собственного производства перед представителями кафедры, которая специализируется по вашей теме.

Подготовка к защите диссертации довольно длительный процесс, который в среднем может занять три-четыре года. Для этого потребуется вложить немало сил и труда в написание работы, чтобы стопроцентно быть уверенным, что вам дадут ученую степень и вы не останетесь у разбитого корыта с кучей потерянного времени.

В статье расскажем какие льготы и доплаты кандидатам наук в 2019 году, дадим примеры расчета.

Не стоит путать понятия звания и степени. Имеется ввиду, что ученая степень связана с наличием диплома доктора или кандидата наук, а ученое звание подкреплено наличием аттестата профессора или доцента определенной науки. Таким образом, следует учитывать эти обстоятельства, потому что у каждого звания и степени свои перспективы и привилегии.

В итоге, сначала вы сможете получить степень, а только потом звание. Как правило для начала получить степень гораздо сложнее, поскольку к молодому специалисту выдвигают более высокие требования нежели уже в последующем при получении звания. В итоге когда уже есть звание можно претендовать на дополнительные льготы.

Какие существуют льготы и доплаты

Выделяют такие выплаты кандидатам наук:

Кандидат наукЛьгота
+Прибавка к основному окладу, в зависимости от места работы
+Льгота по оплате жилищно-коммунальных услуг
+Освобождение от службы в армии

Доктора наук получают:

Доктор наукЛьгота
+Прибавка к основному окладу, в зависимости от места работы
+Льгота по оплате жилищно-коммунальных услуг
+Право на участие в конкурсах по замещению руководителя, профессора

Еще дополнительной льготой считается более ранний уход на пенсию. Если обучаться в аспирантуре, то для будущих ученых она полностью бесплатна.

Кроме того, у них стипендия в два раза выше, чем у простого студента. Мужчины, учащиеся в аспирантуре освобождаются от службы в армии на время учебы, тем временем может пройти призывной возраст. Возможно в связи с этим в последнее время растет число желающих получить ученую степень, чтобы чувствовать себя комфортно.

Но законодательство тоже не дремлет, и ужесточает требования к написанию диссертаций. Хочется надеяться, что все-таки мы будем стремиться вперед не из-за определенных привилегий в данной отрасли, а чтобы сделать нашу жизнь лучше и комфортнее в плане науки.

Пенсии работникам науки

Пенсии научным работникам назначаются на общих основаниях, предусмотренных Законом. Существуют случаи досрочного получения выплат .Например по старости, инвалидности, а членам семьи умершего работника науки — по случаю потери кормильца.

Чтобы получить пенсионное обеспечение, кроме пенсии по инвалидности из-за полученного трудового увечья или профессионального заболевания, либо по случаю потери кормильца в результате тех же причин, вам потребуется определенный стаж научно-педагогической деятельности.

Для его расчета потребуется стаж в высших учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях. Необходимым условием для получения пенсии по старости и инвалидности является оставление работы в должностях, дающих право на пенсию.

Для получения пенсии по старости нужен стаж работы по специальности не менее 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам (пенсионный возраст соответственно 60 и 55 лет), а пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания и пенсии по случаю потери кормильца в результате того же заболевания — не менее 10 лет.

Размер пенсии по старости и по инвалидности I группы — 40% должностного оклада перед выходом на пенсию , по инвалидности II группы — 30% и по III — 20%.

При этом установлены предельные размеры окладов. Они составляют 600 руб. Для действительных членов и членов-корреспондентов академий наук, 400 руб. — для профессоров, докторов наук, 200 руб. — для доцентов, ст.

научных сотрудников и кандидатов наук.

Пенсия по случаю потери кормильца исчисляется исходя из той пенсии, к-рая полагалась самому кормильцу, если бы он был инвалидом I группы, и составляет на одного нетрудоспособного члена семьи — иждивенца 40% ее, на двух — 60, на трех и более 80%.

П. р. н. выплачивается лишь при оставлении работы в штатных должностях, дающих Право на эту пенсию.

Полностью, без учета заработка от работы, выплачивается пенсия по старости, по инвалидности I и II групп, а также по инвалидности III группы, если инвалид этой группы достиг 55 или 60 лет Остальным инвалидам III группы пенсия выплачивается с таким расчетом, чтобы вместе с заработком она не превышала должностной оклад до перехода на пенсию, с сохранением, однако, за пенсионером во всех случаях не менее 50% назначенной пенсии.

Источник: https://bcoll.ru/914-doplata-za-uchenuyu-stepen/

Юр-слово online
Добавить комментарий