Образец текста почетной грамоты руководителю

Образец текста почетной грамоты руководителю

Образец текста почетной грамоты руководителю

RSS Печать Рубрика: Трудовое законодательствоОтветов: 11 Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) » лидия [e-mail скрыт] Беларусь, Минск #1[264331] 25 февраля 2011, 14:56 Оценок нет Коллеги! ПОМОГИТЕ! Ничего в башку не лезет.Подкиньте пожалуйста какой нить текст, кот.

в почетной грамоте пишется. А, то я, кроме, как награждается вааще не знаю что писать. У нас до сегодняшнего дня сие не практиковалось. Я вообще думала, что это в далеком коммунистическом прошлом отсалось.Ан, нет наше руоводство решило возродить старые традиции.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Примеры готовых поздравительных текстов

Уважаемая Ольга Семеновна!Хотим выразить Вам свою благодарность за то, что Вы столько лет работаете с нами и вносите свой огромный вклад в наше общее дело! Мы гордимся, что благодаря высокому уровню Вашего профессионализма нам совместно удается выполнять такую важную миссию — вносить свой вклад в успешное развитие металлургической отрасли!В день Вашего 50-летия желаем вдохновения и неиссякаемой творческой энергии, свершения всех начинаний и планов, крепкого здоровья и счастья!С уважением,Семенов Олег Николаевич генеральный директор ОАО «ЗИМКА»(самой смешно ) Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Татьяна [e-mail скрыт] Беларусь, Минск #7[264345] 25 февраля 2011, 15:19 В организации должно быть разработано Положение о Почетной грамоте, на основании которого Вы готовите представлене к награждению конкретного человека.

Еще один блог

При этом в традиционной грамоте (сотруднику фирмы или выдающемуся ученику) нельзя использовать маркеры личного отношения к награжденному. Официальные грамоты выдаются от лица фирмы или учебного учреждения, но не лично от директора, учителя или члена жюри.

2 В профессиональном мире грамота является свидетельством мастерства и высокой квалификации сотрудника, поэтому, награждая его за плодотворную работу, составьте грамоту в официально-деловом стиле. Используйте слова из профессиональной лексики, но не жаргонные.

Материал по теме: почетные грамоты ,грамоты ,благодарственные письма

Важно Вид и назначение сертификатов и грамот могут быть самыми разными. Опытный исполнитель в каждом конкретном случае всегда предложит наилучший вариант дизайна, с учетом всех пожеланий заказчика. Традиция вручения грамот поддерживается во всем деловом мире.

Это неудивительно: ведь грамота, сертификат, диплом или другой подобный документ служит подтверждением профессиональных достижений своего владельца.

Грамота или диплом в кабинете руководителя, врача, консультанта, бухгалтера, – является документальным подтверждением его профессиональных успехов, значительно повышает авторитет и имидж компании в целом.

Вручение грамот лучшим сотрудникам активизирует здоровую конкуренцию в коллективе, способствует творческому и производственному подъему.
Отдельно следует упомянуть шуточные грамоты и дипломы, вручаемые в качестве подарка на корпоративном или семейном празднике.

Вход на сайт

Внимание В начале года были подведены итоги районного конкурса художественного творчества Под рождественской звездой и наше дошкольное учреждение было награждено дипломом за активное участие.

Выпускной в начальной школе (тексты грамот в стихотворной форме) Все знают, как трудно подобрать нужные слова для прощания со своими учениками, отметить достоинства каждого, похвалить или подбодрить, вселить уверенность в успешное будущее.

Я предлагаю несколько вариантов грамот в стихах для награждения учеников 4 класса на празднике «Прощай, начальная школа».
Стихи были написаны для конкретных детей, возможно, они помогут и Вам сделать свой праздник более необычным и запоминающимся.

Liveinternetliveinternet

Инструкция 1 Администрации муниципальных образований, отраслевых комитетов профсоюзов или крупных предприятий регламентируют оформление, содержание и процедуру награждения почетной грамотой специально разрабатываемыми документами – положениями о почетных грамотах.

В таких положениях, как правило, указаны требования к текстовому содержанию грамоты. 2 Если содержание этого документа специально не оговорено, то она может быть оформлена в произвольной форме.

Для награждения можно использовать готовые бланки этих документов, изготовленных на мелованной бумаге типографским способом.

3 Обязательной частью является заголовок по всей длине строки, выполненный в два ряда. В верхнем ряду пишутся крупными буквами слова: «Почетная грамота». В нижнем – наименование предприятия, общественной организации, комитета профсоюзов, органа, от имени которого производится награждение.

Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста

Источники:

Каждый работодатель имеет право, но не обязан применять на своем предприятии систему моральных и материальных поощрений. Награждение почетной грамотой является одним из видов поощрения морального характера. В настоящее время для этой процедуры не требуется согласование с профсоюзным органом.

Инструкция 1 На предприятии желательно создать локальный нормативный акт, в котором будут четко регламентированы критерии оценки работников, вся процедура награждения и расписаны способы вознаграждения.

В этом случае у работодателя возникнет обязательство применить меры поощрения при наступлении конкретных обстоятельств.

Так, почетной грамотой работник может быть награжден за безупречную и добросовестную работу в одном коллективе в течение энного количества лет.

Источник: http://2155317.ru/obrazets-teksta-pochetnoj-gramoty-rukovoditelyu/

Награждение сотрудников

Образец текста почетной грамоты руководителю

Сотрудники, выполняющие свои трудовые обязанности с особым усердием, не должны оставаться незамеченными администрацией предприятия.

Различного рода поощрения позволяют стимулировать их для поддержания высокого рабочего темпа, а также показывают остальному коллективу, что руководство проявляет внимание к своим сотрудникам.

Не всегда поощрения имеют материальную форму, и награждение как раз этот случай.

О понятии и основаниях

Сотрудники, отличившиеся в работе, могут поощряться своими работодателями с помощью различных способов. Одним из таких является награждение почетной грамотой. Порядок таких поощрений должен регулироваться внутренними нормативными актами организации.

При рассмотрении специфики награждений сотрудников необходимо опираться на следующие понятия:

  1. Ходатайство. Это документ, выражающий определенную просьбу. В рассматриваемом нами случае ходатайство призвано убедить руководство организации поощрить отличившегося сотрудника.
  2. Почетная грамота – это моральная форма поощрения отдельных сотрудников и коллектива трудящихся. Награждение почетными грамотами позволяет выделить особо отличившихся сотрудников из всего коллектива, укрепляет трудовую дисциплину в организации и стимулирует работников на добросовестный труд.
  3. Заявление – это обращение, передающее информацию о точке зрения заявителя по какому-либо вопросу.

Процесс награждения должен начинаться с составления соответствующего ходатайства. Этот документ составляется непосредственным начальником работника и подается на имя директора организации.

Поскольку почетная грамота считается наивысшим знаком поощрения, в документе обязательно должны быть указаны основания для награждения, которые в свою очередь должны побудить администрацию предприятия выделить отдельного сотрудника среди остальных.

Разберем, в каких случаях отличившегося сотрудника могут наградить почетной грамотой:

Основания для награжденияОсобенности
Перевыполнение плана или ударный труд.Сотрудник может показывать высокие результаты труда постоянно, либо отличиться один раз. Примерами такого отношения к своей работе могут послужить высокие показатели при продаже товаров, перевыполнения плана при производстве или отличные результаты в сфере услуг.
Способствование развитию организации, высокий вклад при разработке важных проектов.Отличившиеся сотрудники могут вывести компанию на новый уровень в бизнесе, расширить список предоставляемых услуг или товаров, отличиться в работе над важными проектами.
Многолетний добросовестный труд в организации.Работники, прошедшие долгий рабочий путь в отдельно взятой организации, ответственно исполнявшие свои обязательства, и не имеющие дисциплинарных взысканий могут рассчитывать на поощрение со стороны работодателя.
Исключительные заслуги перед организацией.Примером может послужить выполнение особо важного и сложного задания (заключение крупной сделки, выполнение поручения).

При наличии вышеописанных оснований непосредственный начальник структурного подразделения организации может ходатайствовать руководству о поощрении сотрудника, находящегося в его подчинении.

Правовая база и форма документа

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатели имеют право поощрять сотрудников, которые добросовестно исполняют свои обязанности. Согласно статье 191, предусматриваются следующие виды поощрений:

  • премирование;
  • объявление благодарности (благодарственное письмо);
  • представление к почетному званию;
  • награждение ценными подарками;
  • награждение почетной грамотой.

Приказ о поощрении работников имеет унифицированную форму № Т-11, которая утверждена Постановлением Госкомстата РФ №1 от 5 января 2004 года.

Как написать ходатайство о награждении

Разберем стандартную структуру ходатайства о награждении сотрудников:

  1. В шапке документа необходимо отметить, кому подается прошение, и кто его составил. Другими словами указывается директор организации и непосредственный начальник поощряемого сотрудника.
  2. Далее пишется название документа – Ходатайство о награждении сотрудника.
  3. В основной части документа необходимо указать, кто из работников отличился, и какие основания для награждения имеют место.
  4. Далее указывается список приложений к ходатайству, например документы, подтверждающие наличие оснований для поощрения.
  5. В конце документа ставится дата составления и подпись заявителя.

При составлении ходатайства необходимо придерживаться следующих рекомендаций:

  • излагая свои мысли, следует использовать официально-деловой стиль;
  • необходимо использовать только проверенные образцы ходатайств;
  • при описании заслуг работника рекомендуется также перечислить его личные и профессиональные качества;
  • оформляя документ, не следует отступать от вышеописанной структуры.

Почетной грамотой

Грамота, как способ поощрения сотрудника, может:

  • иметь локальный характер и выдаваться от предприятия, где трудится гражданин;
  • выдаваться государственными органами.

В случае особых заслуг не только перед отдельно взятым предприятием, а перед всей отраслью в целом, руководство отличившегося сотрудника может подать ходатайство в администрацию города или соответствующее Министерство.

Благодарственным письмом

Поощрение сотрудника может осуществляться путем направления ему благодарственного письма. Этот документ, так же как и грамота содержит официально выраженную благодарность предприятия за имеющиеся заслуги.

Письмо должно заверяться печатью организации и подписью руководителя. Ходатайство при этом должно содержать просьбу о награждении сотрудника именно благодарственным письмом.

Образец 2019

Скачать бланк ходатайства о награждении.

Скачать пример ходатайства о награждении.

Пример текста

Приведем пример основной части ходатайства о награждении сотрудника:

В связи с приближающейся для предприятия юбилейной датой, прошу Вас наградить почетной грамотой мастера сборочного цеха Петрова Михаила Ивановича.

Данный сотрудник за весь срок работы на предприятии проявил себя ответственным работником, его бригада регулярно перевыполняет норму по сбору мебели, он пользуется высоким авторитетом в коллективе, не без его помощи в организации поддерживается высокая трудовая дисциплина.

Считаю, что награждение почетной грамотой будет являться отличной стимуляцией Петрова М.В. для дальнейших трудовых подвигов.

В ряде случаев при составлении ходатайств о поощрении сотрудников необходимо соблюдать некоторые особенности. В основном это связано с правилами учреждений, куда направляются ходатайства.

Учителя (воспитателя)

При награждении педагогов прошения направляются в Управление Министерства образования. Стоит отметить, что ходатайство в этом случае заменяется другим документом – представлением. Представление выполняет туже функцию, что и ходатайство, однако его структура и наполнение имеет некоторые особенности.

Разберем, какая информация указывается в этом документе:

  • сведения о работнике (стаж, заслуги, личные качества);
  • сведения о его профессиональных качествах;
  • рекомендации руководства.

Так же как и ходатайство, представление должно подписываться начальником сотрудника, в рассматриваемом случае – директором образовательного учреждения.

От администрации (министерства)

Если награждение производится на уровне администрации, оформление ходатайства также имеет некоторые особенности:

  • документ направляется непосредственно губернатору региона;
  • в документе указываются основания для награждения (в данном случае работник должен внести высокий вклад в развитие субъекта РФ или страны в целом);
  • к документу должна прилагаться характеристика с места работы для подтверждения значимости сотрудника на предприятии.

Порядок награждения

В большинстве случаев награждение отличившихся сотрудников протекает по следующему сценарию:

  1. В первую очередь непосредственный начальник работника проявляет инициативу о его награждении и составляет соответствующее ходатайство. Стоит отметить, что такое желание может исходить и от вышестоящего руководства.
  2. Ходатайство направляется директору организации, который принимает решение о его одобрении. Решение принимается без участия профсоюза.
  3. Подписывая ходатайство, директор дает согласие на награждение, после чего уполномоченные службы организации составляют приказ о награждении. В приказе отражается следующая информация:
    • дата составления;
    • фамилия и инициалы награждаемого работника, его должность;
    • структурное подразделение, в котором числится сотрудник;
    • причины награждения;
    • форма награждения;
    • подпись руководителя и награждаемого сотрудника.

При составлении приказа следует использовать унифицированную форму № Т-11, которая содержит все необходимые поля для заполнения.

: Консультация специалиста

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://pensiapro24.ru/hodatajstva/hodatajstvo-o-nagrazhdenii/

Прикольные грамоты коллегам и руководителю

Грамота составляется аккуратно: почерк составителя красив и разборчив, текст не выходит за рамки полей и строк, бумага хорошего качества. Купленный в канцелярском магазине шаблон грамоты, где уже написан необходимый текст, сильно проигрывает грамоте в стиле «хэнд-мэйд». В таком почетном самодельном листе можно дать полет творчеству даже с учетом вышеизложенных рекомендаций.

Адресату будет вдвойне приятно. Как правильно написать грамоту Обратите внимание на заголовок документа. Он растягивается на всю длину строки и выполняется в два ряда. В верхнем углу крупными буквами пишем «Почетная грамота», в нижнем – название награждающего предприятия, организации и так далее.

Этот текст должен читаться с дальнего расстояния, поэтому используйте крупный контрастный шрифт.

Тексты к благодарностям, грамотам и дипломам для коллег

  • Грамота
    • За большой личный вклад в становление партнерских отношений и деловое сотрудничество.
    • За плодотворное сотрудничество и развитие совместного бизнеса в 2017 году.
    • За значительный вклад в реализацию инновационного проекта по созданию производства.
    • За интенсивные темпы продаж и активное продвижение продукции.
  • Диплом
    • За наилучшие показатели темпа роста продаж на протяжении 2017 г.
    • Лучшей компании-парнеру среди крупных торговых сетей.
    • Лучшему региональному дилеру по доле и объему продаж в 2017 г.
  • Благодарственное письмо
    • Выражаем Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в организации крупных общественных мероприятий.
    • За успешное сотрудничество, высокую финансовую дисциплину и эффективное планирование в 2017 году.

Как правильно заполнить диплом награждении

Хотабовна учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».

За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности. Заместитель Председателя Совета Приморского района города С-Петербурга С. Ю.

Петров Вариант №17 Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич, кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий», за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.

Внимание Приближаются Новогодние праздники, руководство компаний подводит итоги уходящего года, отмечает успехи лучших работников, выделяет бюджет на приобретение новогодних подарков и распределяет премии, а рядовые сотрудники готовятся к корпоративу. Сегодня ни одно корпоративное мероприятие не обходится без награждения лучших сотрудников – возрождается традиция поощрения и выражения благодарности за труд дипломами и грамотами. Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд.
Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом.

Желаю Вам всяческих благ, оптимизма, здоровья, процветания и больше человеческого тепла. Буду рад (рада) развитию нашего сотрудничества и взаимопонимания! Благодарственное письмо ученику.

Источник: http://advocatus54.ru/obrazets-teksta-pochetnoj-gramoty-rukovoditelyu/

Тексты почетной грамоты директору

Образец текста почетной грамоты руководителю

Здесь – коллекция текстов для грамоты директору (школы,организации, учреждения и т. п.). Все имена и фамилии, наименования организацийи населенных пунктов использовались лишь для наглядности, не забывайте сменитьих на нужные вам.

Рекомендации по оформлению ждут вас в конце страницы.

Вариант №1

Награждается

директор МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №16 г. Ангарск»

Демидова Ксения Борисовна

за высокие результаты в организации учебного и воспитательногопроцессов, формирование благоприятных условий для интеллектуального,культурного и нравственного развития личности, значительный личный вклад впрактическую подготовку учащихся и в связи с профессиональным праздником – Днемучителя.

Глава администрации

городского округа Ангарск

О. Л. Сидоров

г. Ангарск

Октябрь, 2019 г.

Вариант №2

Награждается

Ермолина Алёна Андреевна,

директор ГБУДО города Калининград

«Детская музыкальная школа имени Д. Д. Шостаковича»,

за поддержку и содействие в организации и проведении городскогоотчетного концерта учащихся по классу скрипки детских музыкальных школ и школ искусствгорода Калининграда, посвященного 765-летию города.

Заслуженный работник культуры РФ,

методист по учебным дисциплинам

в области искусства ДОП СКИ,

руководитель Методического центра

«Струнные инструменты»

И. О. Шаркунова

Почетный работник культуры

г. Калининграда, руководитель

городского методического объединения

«Скрипка»

Р. Ю. Лазарева

г. Калининград

2019 г.

Вариант №3

Комиссия Совета Федерации

по международному техническому и гуманитарномусотрудничеству

награждает

директора ГС (К) ОУ «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат №29 III-IV видов» г. Каргополь,

Фокину Светлану Руслановну,

за активное содействие в реализации государственныхгуманитарных и технических программ.

Председатель комиссии

А. И. Горбунова

г. Каргополь

2019 г.

Вариант №4

Награждается

Зубарев Денис Викторович,

директор муниципального бюджетного общеобразовательногоучреждения «Калининская основная общеобразовательная школа», учитель физики,

за активное участие в работе Саратовского образовательного форума «Методы воспитания-2019» (в рамках проекта РИК).

Начальник управления

образования администрации

Калининского МР

Н. Р. Драгунова

Приказ отдела образования №48 от 19.10.2019 г.

г. Калининск

2019 г.

Вариант №5

Награждается

генеральный директор Акционерного общества «ЗаводЭнерго-Плюс»

Науменко Кирилл Олегович

за вклад в социально-экономическое развитие города Кировград

и в связи с юбилеем со дня рождения.

Глава муниципального образования

«Кировградский городской округ»

Н. А. Дергачев

2019 г.

Вариант №6

Награждается

Рысаков Павел Леонидович,

директор Дворца культуры ПАО «Саратовский тракторный завод»

за многолетний добросовестный труд по развитию русскогокультурного наследия, творчества, традиций, личный вклад в культурно-эстетическоевоспитание молодежи, и в связи с 50-летием со дня рождения.

Глава администрации

Саратовского района

Н. Л. Галактионов

г. Саратов

2019 г.

Вариант №7

Награждается

директор государственного общеобразовательного учреждения«Средняя общеобразовательная школа №604 Приморского района Санкт-Петербурга»

Селиванова Раиса Богдановна

за многолетнее и плодотворное сотрудничество с органамиместного самоуправления внутригородского муниципального образованияСанкт-Петербурга муниципального округа №65, за активное участие в совместныхмероприятиях социальной направленности и деятельности по военно-патриотическомувоспитанию подрастающего поколения.

Глава МО – председатель

МС МО №65

Р. Б. Кондрашова

г. Санкт-Петербург

2019 г.

Вариант №8

Награждается

Терещенко Тамара Матвеевна,

директор Государственного бюджетного образовательногоучреждения среднего профессионального образования «Свердловский областноймедицинский колледж»,

за высокий профессиональный уровень выполнения служебныхобязанностей и личный вклад в развитие Свердловского областного медицинскогоколледжа.

Руководитель территориального

органа Росздравнадзора по

Свердловской области

Э. И. Румянцева

г. Екатеринбург

2019 г.

Вариант №9

Управление ветеринарии Вологодской области

награждает

Лапшина Матвея Альбертовича,

генерального директора ООО «Вол-Хим-Продукт»,

за многолетнее плодотворное сотрудничество с управлением ветеринарииВологодской области.

Начальник управления

ветеринарии Вологодской области

С. А. Салахов

Приказ №82-ЕД от16.10.2019 г.

г. Вологда

Вариант №10

Награждается

директор ООО ЧОО «КурганОблОхрана»

Немыкин Сергей Маркович

за оказанную поддержку в организации и проведениипатриотических мероприятий в г. Курган посвященных Дню Великой Победы,добросовестное отношение к принятым на себя обязательствам.

Заместитель начальника УМВД РФ

по Курганской области,

генерал-майор

Н. Т. Смирнов

г. Курган

2019 г.

Вариант №11

Награждается

Будаева Елизавета Григорьевна,

директор МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №46»,

за профессионализм, весомый вклад в реализацию современныхформ и методов обучения, результативность административной деятельности,распространение опыта работы в среде работников сферы образования.

Глава муниципального образования,

Председатель муниципального

Совета г. Тула

Р. В. Семаков

2019 г.

Вариант №12

Департамент капитального строительства администрации городаТомска

награждает

Сорокина Богдана Сергеевича,

генерального директора ООО «Транс-Строй»

за совместную плодотворную, слаженную, целеустремленнуюработу в 2019 году на объектах дорожно-мостового строительства, которые внеслиогромный вклад в развитие дорожно-транспортной инфраструктуры города Томска.

Руководитель Департамента

Е. Т. Ведерников

г. Томск

Декабрь, 2019 г.

Вариант №13

Награждается

Мазурова Екатерина Юрьевна,

директор муниципального бюджетного общеобразовательногоучреждения «Средняя общеобразовательная школа №12»,

за высокий уровень подготовки учреждения к 2019-2020учебному году и в связи с проведением районной августовской педагогическойконференции.

Начальник отдела образования

администрации Мещовского района,

Калужской области

С. Я. Афонина

Приказ №451 от21.08.2019 г.

г. Мещовск

Вариант №14

Награждается

директор МБОУ ДОД ЦВР «Ступени»

Спиридонова Анастасия Семеновна

за организацию и проведение городской экологическойвикторины

«Экологическая среда: детский сад и я»

Руководитель

Департамента городского

хозяйства администрации

г. о. Саранск

П. З. Рубцов

г. Саранск

2019 г.

Вариант №15

Награждается

Кондратьева Вера Ильинична,

директор МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №3 г.Ленск»,

за многолетний добросовестный труд и значительный вклад вразвитие образования г. Ленска.

Глава муниципального

образования «Ленский район»

Республики Саха (Якутия)

К. Ю. Старосельцев

2019 г.

Еще варианты →

Рекомендации по оформлению:

  • После шапки (верхняя часть листа) основной текст раскладывают по центру страницы.
  • После основного текста, по левому краю указывают должность ответственного лица.
  • Напротив должности, по правому краю указывают начальные буквы имени и фамилию (полностью) ответственного лица.
  • Если ответственных лиц несколько – должности перечисляют одну под другой. См. как в образцах №2, №18.
  • Между должностью и фамилией (по центру страницы) размещают печать организации и личную подпись (рукой) ответственного лица.
  • Последней записью на странице будет наименование населенного пункта и дата. Дату допускается сокращать, оставив только месяц и год награждения, или – только год.
  • Номер приказа (распоряжения), если таковой имеется, указывают по центру страницы (в конце) или по левому краю. См. как в образцах №4, №9, №13, №22, №24.
  • Если где-либо на странице уже упоминалось наименование населенного пункта или дата, допускается не повторять эту информацию в конце страницы. См. как в образцах №5, №9, №11, №13, №15, №20, №22, №24, №27.
  • Отдельные слова в тексте допускается выделять прописными буквами (обычно так выделяют слово «награждается») или жирным шрифтом (таким способом выделяют имя и фамилию награждаемого).

Источник: https://woman-gu.ru/dlya-prazdnika/slova-blagodarnosti/teksty-gramoty-direktoru/

Тексты на грамоты сотрудникам

Образец текста почетной грамоты руководителю

Ходатайство о данном поощрении работника подает руководитель того подразделения, в котором состоит сотрудник. На него оформляется представление и направляется руководителю компании. Чаще всего это простая формальность, которая требует лишь подписи директора.

В представлении напишите фамилию, имя, отчество соискателя, должность, стаж работы на данном предприятии, краткую характеристику заслуг, составленную согласно личному делу.

3 Срок, за который данное ходатайство должно быть направлено кадровым работникам, определяется также в локальном нормативном акте «Положение о почетной грамоте». Если такого положения нет, то обычно этот срок составляет не менее двух недель.

4 При положительном решении оформляется приказ от имени генерального директора. Сам текст должен быть внесен в бланк грамоты.

Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику (работнику) как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд. Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои.

Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы. Вариант №1 Награждается Смирнова Елена Викторовна за добросовестный труд в отрасли образования, профессионализм, качественное и ответственное выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием 70-летнего юбилея РК «Липецкий колледж искусств им.

Игумнова». Директор Э.К.

Как оформляется грамота за добросовестный труд? текст, несущий смысл

Кроме того, каждый случай оформляется соответствующим приказом руководства. Кстати, на бланке грамоты, кроме текста, печатаются и реквизиты органа, принявшего решение о ее вручении. В положении указывается, что грамоты вручаются к праздникам, юбилеям или в иных конкретных случаях. Не рекомендуется отходить от установленных правил.

Это может дезавуировать ценность самого поощрения. Как вручается грамота Теперь несколько слов о торжественности события. Грамоты не вручаются на бегу или в курилке. Для этого необходимо организовать специальное мероприятие.

Оно может проходить в той форме, которая принята в организации.

Это каждый самостоятельно выбирает, исходя из традиций, сложившихся в коллективе.

А вот цели у всех мероприятий одинаковые. Во-первых, необходимо устроить праздник для награждаемых.

Текст на грамоты сотрудникам

Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким. Директор школы: Шестилапова Ц.Й. пос.

Троекурово 2018 год Вариант №10 Награждается Максимкина Алёна Максимовна библиотекарь Научной библиотеки ГОУ БПО «Смоленская государственная академия права» за добросовестный труд, профессионализм в работе и огромный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов-юристов. Первый заместитель министра образования Смоленской области Х.Х. Иванов г. Смоленск, 2018 г. Вариант №11 Министерство образования и науки республики Алтай Награждает учителя русского языка и литературы Алтайской общеобразовательной школы №73 Шпаковскую Людмилу Юрьевну за добросовестный труд в воспитании и обучении подрастающего поколения и по итогам аттестации. Министр У.У.

Текст грамоты сотрудникам доу

Должность лица, подписывающего почетную грамоту, укажите в левой нижней части документа. В середине необходимо оставить место для подписи и печати, в конце строки – для расшифровки подписи, под которой проставьте дату подписания.

Современный мир построен на конкуренции и постоянном самосовершенствовании. Главным результатом трудов является приобретенный опыт, а знаком признания – грамоты и сертификаты.

Если в школьные годы грамоты хранились в дальнем ящике стола, то теперь их наличие является преимуществом при устройстве на работу или при участии в конкурсе. Инструкция 1 Грамота за определенные заслуги – синтез жанра поздравления и официально-делового стиля, поэтому в тексте подобного документа нужно использовать как торжественные слова, так и нейтральную (литературную) лексику.

Источник: https://advokat-na-donu.ru/teksty-na-gramoty-sotrudnikam/

Юр-слово online
Добавить комментарий